浅谈如何提升疾病预防控制人力资源的质量

摘要：

疾病预防控制机构是一个知识和技术都比较密集的单位,人力资源是疾病预防控制机构的第一资源,质量高低最为关键,其质量要求可概括为诚信品德、敬业意识、奉献精神、学习态度、知识功底、创新能力、沟通能力、协作精神,提升的途径主要是把好人才入口关、建立学习型机构、强化科研创新、开展公益活动等.

关键词：疾病预防控制、人力资源、质量提升

所属期刊栏目：22

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：214