影响精神科护理人员健康因素分析与对策

摘要：

@@ 人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本.由于精神科护士职业的特定性,决定了他们工作具有较高的应激危险性.持续的应激对心身健康和工作质量有明显影响,因此了解影响精神科护理人员的应激源,掌控应对应激的方法,能有效地增强护理人员的心身健康,提高工作质量.

关键词：精神科、护士、心理健康、人性化管理

所属期刊栏目：11

分类号：R395.6

在线出版日期：2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：362-363