精神科与综合科医护人员应激因素比较研究

摘要：

目的探讨精神科与临床综合科医护人员应激因素的差异.方法对209名精神科与临床综合科室医护人员,采用"工作应激量表"进行问卷调查分析.结果不同科室和工龄间对应激没有交互作用,不同工龄间的人际关系、所需体力和工作应激因素有显著差异(P=0.032,P=0.024);不同科室和性别间的交互作用对工作兴趣也有显著影响(F=3.740,P=0.05);不同科室和专业的交互作用在人际关系上有极显著性差异(F=10.823,P=0.001).结论精神科与临床综合科医护人员的应激源不是单一性的,其影响因素是多方面,且各不相同的,需给他们提供更多的正性反馈.

关键词：精神科、综合科、应激源

所属期刊栏目：11

分类号：R395.6;R395.4

在线出版日期：2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：329-330,332