急诊医生工作满意度现状及其相关因素分析

摘要：

目的:探讨急诊科医生工作现状及影响工作满意度的各种因素.方法:采用国际通用的明尼苏达满意度问卷(MSQ)短式量表随机抽取成都市7所综合性三甲医院的100名急诊科医生进行问卷调查,收集数据后进行统计分析.结果:急诊医生对工作普遍不满意,性别间无明显差别(P＞0.05),不同急诊工作年、不同年龄群、不同收入及不同工作时间的急诊医生,其工作满意度之间差异有统计学意义(P＜0.05).结论:急诊科医生工作满意度较低,不同群体间存在着显著差别,而工作满意度直接影响着急诊医生的工作效率,应该积极采取措施改善急诊医生的工作状态,以便促进急诊医学的发展,更好地服务患者.

关键词：急诊医生、工作满意度

所属期刊栏目：11

分类号：R192.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：335-337