中小企业人力资源激励问题分析

摘要：

一些企业之所以能在激烈的竞争中常盛不衰并不断发展,与其人力资源的作用息息相关,而怎样用人,用什么样的人,如何把人用好的关键就在于发挥企业人力资源激励机制.本文以企业人力资源激励机制为研究对象,阐述了其概念及类型,分析了我国中小企业人力资源激励存在的3个方面问题,并有针对性地提出优化路径,以期对提高企业人力资源管理水平,实现企业经营管理目标有所裨益.

关键词：中小企业、人力资源、激励

分类号：F272.92;F832.33;F425.15

在线出版日期：2019-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22