零售商销售代理的协同激励对供应链绩效影响
以制造商、零售商和销售代理组成的三级供应链系统为背景,分析销售代理的协同激励对供应链绩效的影响.应用委托代理理论,针对协同激励和传统激励两种情形设计相应的契约,并作对比分析.研究结果表明,协同激励时,制造商收益增加,零售商收益减少,整个供应链系统收益增加.同时可以发现,制造商给予零售商的分成系数和零售商给予销售代理的佣金均减少,底薪的变化则由销售代理的风险规避系数而定.
供应链、销售代理、激励、委托代理
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F224.32(经济计算、经济数学方法)
国家自然科学基金青年基金项目71202033, 71572129;上海哲学社会科学基金项目2013EGL002
2017-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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954-960