制度环境、动态能力与高管认知影响中小企业朴素式创新的组态效应

摘要：

本文以16家中小企业为样本,从制度-能力-认知3个层面出发,采用fsQCA方法对制度环境、动态能力和高管认知的组态效应进行分析,揭示影响企业朴素式创新产生的多重并发机制.研究发现:第一,机会识别能力是朴素式创新的必要条件,缺乏高管认知是阻碍朴素式创新的必要条件.第二,驱动朴素式创新的路径有3条,包括被动求生型,即良好的制度环境和高机会识别能力的组态;主动变革型,即高机会识别能力、高整合重构能力、高组织柔性和高管认知的组态;认同应变型,即高组织合法性、高机会识别能力、高组织柔性与高管认知的组态.第三,抑制朴素式创新的路径有2条,包括制度-认知缺失型和能力-认知缺失型,即当高管认知缺失时,只要动态能力缺失或者制度环境缺失,便会制约朴素式创新.

关键词：朴素式创新、制度环境、动态能力、高管认知、模糊集定性比较分析

所属期刊栏目：43

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;辽宁省社会科学规划基金项目;辽宁省社会科学规划基金项目

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：103-110