10.19571/j.cnki.1000-2995.2022.04.012
制造业领军企业如何培育关键核心技术持续创新能力?
本文以特变电工为案例研究对象,深入分析并探讨了制造业领军企业培育关键核心技术持续创新能力的关键要素.研究发现:持续的自主创新投入、构建产学研深度融合的创新联合体、建立企业自主创新平台、通过持续重组和并购整合行业关键技术和创新资源、汇聚与整合全球创新资源并融入全球创新链和产业链、持续引进与培养科技领军人才是培育关键核心技术持续创新能力的关键要素.同时,中央和地方各级政府的支持是培育关键核心技术持续创新能力的重要推动力.本文拓展了企业创新能力培育以及持续创新等的相关研究,并为我国关键核心技术突破的实践提供了启示.
制造业领军企业、关键核心技术、持续创新能力、技术突破
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F272.3(企业经济)
浙江省哲学社会科学规划课题;浙江省哲学社会科学规划课题;国家自然科学基金;国家自然科学基金;浙江省自然科学基金;浙江省自然科学基金;浙江省自然科学基金;浙江省自然科学基金
2022-05-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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103-110