10.19571/j.cnki.1000-2995.2021.05.024
组织忘却、知识搜寻与绿色创新
组织忘却对创新的促进作用已受到关注,但鲜有文献研究组织忘却与绿色创新的关系,也甚少有学者分析知识搜寻在组织忘却与绿色创新关系中的作用.在相关文献研究的基础上,将知识搜寻分为广度知识搜寻和深度知识搜寻,以知识搜寻为中介变量,通过211家企业的问卷调查,运用层次回归分析方法,对组织忘却、知识搜寻与绿色创新关系展开实证研究.研究发现:组织忘却对绿色创新、广度知识搜寻和深度知识搜寻均有显著的正向影响,广度知识搜寻和深度知识搜寻对绿色创新有积极影响,广度知识搜寻和深度知识搜寻在组织忘却与绿色创新关系中起完全中介作用,深度知识搜寻在组织忘却与绿色创新关系中的中介效应大于广度知识搜寻的中介效应.
组织忘却、绿色创新、广度知识搜寻、深度知识搜寻
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F270.7(企业经济)
国家社科基金重大项目;江苏省高校哲学社会科学研究基金项目
2021-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
218-224