管理者权力与企业研发投入强度:法律环境的抑制效应

摘要：

本文采用社会心理学理论对管理者权力与企业创新投入之间的内在因果关系进行深入、全面的剖析,并在此基础上利用我国中小板和创业板上市公司年报中披露R&D投入金额的经验数据,构建多元线性回归模型进行实证研究和多项稳健测试.其实证研究结果一致表明,管理者权力对企业R&D投入强度有显著的促进作用;并且,本文进一步在理论上探究了企业所处地区的法律环境能够产生的抑制效应,同时引入交互项和分组检验的方法分别进行实证研究,其结果均一致地表明法律环境的优良程度对管理者权力所产生的研发投入驱动作用起到了显著的抑制影响.

关键词：管理者权力、法律环境、创新、R&D

所属期刊栏目：41

分类号：F275.5(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重点项目:“基于内部控制视角的腐败防控机制与实现路径研究”;浙江省教育厅一般科研项目:“宏观经济态势、内部控制质量与企业创新行为研究”

在线出版日期：2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：244-253