10.19571/j.cnki.1000-2995.2019.12.006
制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率
本文以 2002-2012年全国私营企业调查数据为研究样本,通过构建混合截面数据模型,探讨了在制度演进过程中,创业者人力资本和社会网络的价值及其变化趋势问题.研究发现,随着制度的演进,人力资本对创业绩效的贡献率没有表现出明显的变化趋势,而社会网络的贡献率则表现出逐期递减的变化趋势;高人力资本和强社会网络投入显著地提升了创业绩效,并表现出一种"强者愈强,弱者愈弱"的马太效应;进一步,社会网络对创业绩效的贡献在处于竞争程度较高行业中的小规模企业中作用更大.本文的研究结论揭示了在制度演进过程中,创业企业成长中人力资本和社会网络的价值及其变化的意义,这对于拓展转型经济的创业理论和理解我国特定制度背景下的创业行为特征,有着重要的理论和现实意义.
人力资本、社会网络、创业绩效、制度演进
40
F270.3(企业经济)
国家自然科学基金重点国际地区合作研究项目:"家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究";国家自然科学基金面上项目:"家族企业二代涉入与国际创业";国家自然科学基金面上项目:"中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究";广东外语外贸大学粤商研究中心资助项目:"执政党与私营企业政治互信机制对企业家精神配置的影响"
2020-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
51-61