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10.19571/j.cnki.1000-2995.2019.03.014

创新管理中的性别影响评估与案例检验

引用
由于性别的社会建构属性、创新成果形式的多元化,传统的“性别影响评估”作为一种政策分析工具,已经无法完全适用于评价实体和非实体创新成果.为解决这一问题,本研究从过程视角出发,提出“创新管理中的性别影响评估”,包含了筛选、设计、审查和价值实现四阶段和评估工具包(投入-产出-影响模型、影响评估标准矩阵和空间递推矩阵).随后,以失能老人辅助器具的市场探索为例,将性别影响评估应用于该行业.创新管理中的性别影响评估为创新成果本身及其外溢的社会性别影响提供客观评价和反身思考的机会,促进创新成果达成两性共享、服务社会以及社会普惠的价值取向.

性别影响评估、科技评价、政策评价、性别化创新

40

C931.2(管理学)

中国博士后科学基金第11批特别资助项目:“科技发展社会满意度作用机理:责任式创新人本动因视角”2018T110110,2018.06-2019.03;教育部人文社科专项:“新时代中国特色科技创新战略思想研究”18JF092,2018.06-2020.06;国家自然科学基金青年科学“责任式创新的共性理论基础与作用机理研究”71704090,2018.01-2018.12

2019-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

133-142

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1000-2995

11-1567/G3

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2019,40(3)

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