10.19571/j.cnki.1000-2995.2017.10.002
原始性创新驱动因素与创新绩效相关性研究
本文基于创造学和心理学的视角,以物理学领域的194位诺贝尔获奖者、375位中科院院士和291位工程院院士为研究对象,探讨原始性创新驱动因素与创新绩效的相关性.研究表明:良好的成长环境有利于原创人才的创新人格、创造性思维和创新技法的形成,从而有效提高原始性创新的绩效.创新人格对创造性思维具有显著影响,而创新思维对创新技法具有显著影响.创造性思维在创新人格和原始性创新绩效之间具有部分中介作用,创新技法在创造性思维和原始性创新绩效之间具有部分中介作用,而创新人格、创造性思维、创新技法在成长环境和原始性创新绩效之间具有完全中介作用.政策制度环境正向调节创新人格、创造性思维和创新技法对原始性创新绩效的影响等.与我国两院院士相比,诺贝尔获奖者在创造性思维、创新技法等方面存在优势.
原始性创新、创新绩效、驱动因素、相关分析
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F276.4(企业经济)
国家自然科学基金项目面上项目71073024,起止时间2011.1-2013.12
2017-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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