战略柔性与企业绩效:组织双元性的中介作用
本文探讨了战略柔性对企业绩效产生影响的作用机制,即战略柔性能否通过组织双元性的中介作用对企业绩效产生影响。本文构建了“战略柔性一组织双元性一企业绩效”模型,通过对广东231家企业的问卷调查进行实证检验。研究结果表明:(1)战略柔性对组织双元性和企业绩效有正面的影响;(2)组织双元性在资源柔性影响企业绩效的过程中起到了部分中介作用;(3)组织双元性在协调柔性影响企业绩效的过程中起到了完全中介作用。
战略柔性、组织双元性、企业绩效、中介作用
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F719(国内贸易经济)
教育部人文社会科学项目10YJC630113:2010.1-2013.12;全国统计科学研究计划项目2010LC20:2010.7-2011.7;广东高等院校优秀青年创新人才培养计划项目WYM10057:2010.5-2011.7;广州市哲学社会科学发展“十二五”规划2011年度课题11Q16:20116-2012.7
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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