各主体层次知识资本化模式：多重案例研究

摘要：

在个人、团队和组织知识向知识资本的转化过程中，存在许多模式影响着知识资本化的效果，各主体层次知识的资本化模式一直是企业知识管理研究的重点。基于对相关的理论解释和研究命题，本文挑选具有代表性的六个企业作为研究对象，采用多重案例研究方法，通过对这六个企业跨案例的对比分析，验证并识别个人、团队和组织知识资本化模式。其研究结果表明：个人知识资本化的模式包括培训、干中学和教育投资；团队知识资本化的模式包括团队会议、团队规范、团队互动、团队构成；组织知识资本化的模式包括组织支持、组织结构、组织文化、组织制度、信息技术。

关键词：主体层次、组织知识、知识资本、资本化模式

所属期刊栏目：33

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：中央高校基本科研业务费专项资金:动态环境下组织知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究1101017.起止时间:2010-2012;国家自然科学基金项目:发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究70872086,起止时间:2009-2011

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：72-79,89