研发扩散、工资外溢与我国科技人员配置
基于1991-2004年我国29个省市的面板数据,本文实证考察了国外研发扩散对我国科技部门人员配置的影响以及作用渠道。本文分别考虑了外商投资与进口贸易两类物化型外溢渠道,研究结果支持了不同研发扩散渠道均提高了我国科技活动从业人员的比重。进一步的实证考察了国外研发扩散是否通过影响科技人员的相对工资报酬而产生外溢,结果表明国外研发对我国科技人员的工资外溢效果存在着显著的区域差异,其中东部地区的工资外溢效果显著高于中、西部内陆省份。
国外研发扩散、科技从业人员、工资外溢
32
F062.4(经济学分支科学)
国家社会科学基金08CJL0252008-2011;教育部人文社会科学重点研究基地项目07JJD7901372008-2011;教育部基金08JA7900712009-2012
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
33-40