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区域环境对企业创新绩效的影响机制研究

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区域环境会影响创新绩效已达成理论共识,但其对企业创新绩效的微观作用机理缺乏有深度的认识,这对区域创新问题的研究而言无疑是一个瓶颈。本文在相关文献回顾的基础上提出研究假设,构建了HLM分析模型,并基于我国52个区域的规模以上制造企业进行了实证分析,检验了两种相互竞争的观点:创新要素论、创新效率论。研究发现,人力资源环境和制度环境作为创新要素直接影响创新绩效;人力资源环境和文化环境正向调节R&D投入与创新绩效之间的关系,影响创新效率;基础设施环境对创新绩效没有影响。最后,根据这些研究结果提出了相应的政策建议。

创新环境、研发投入、创新绩效

32

F270(企业经济)

国家自然基金重点项目70932003;国家自然科学基金70671053;70701016;10726072;70901037;国家社会科学基金07CJL014;教育部科技创新工程重大项目培育资金项目708044

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-2995

11-1567/G3

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