组织文化、知识管理战略与绩效关系研究

摘要：

以往关于组织文化和知识管理关系的研究,一般主张以文化的改造来适应知识管理,且偏重于质的分析.本文主张以不同的知识管理战略来适应既定的组织文化,并着重运用实证研究的方法.验证了知识管理战略与组织文化的适应性搭配对知识管理的有效性.

关键词：知识管理、知识管理战略、组织文化、竞争价值观、知识管理绩效

所属期刊栏目：30

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：91-99