知识共享机制对群体绩效的影响研究

摘要：

知识共享有助于群体绩效水平的提高,然而对于拥有不同知识位势的个体而言,其绩效水平的高低却取决于知识共享的机制.本文分析了影响群体知识共享的相关因素,并建立多主体模型,动态模拟了不同的知识共享机制对群体绩效以及对个体加入群体的影响.研究表明,知识共享行为主要受个体预期的成本收益等因素的影响,构建科学合理的知识共享机制可以降低知识共享成本,维持个体之间的利益平衡,提高群体缋效.

关键词：知识共享机制、群体绩效、模拟、知识位势

所属期刊栏目：29

分类号：F062.3(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金项目:组织变革的复杂适应系统理论研究70572047,起止日期:2006年1月-2008年12月;教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型和发展研究中心"子课题"经济转型和发展中的人力资源研究"项目;新世纪优秀人才计划项目:组织复杂性管理NCET-05-0453;起止日期:2006年1月-2008年12月

在线出版日期：2008-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：52-60