创新型企业子文化图谱——基于塑造自主创新环境的企业文化管理概念模型

摘要：

本研究在详细的理论考察和文献梳理工作基础上,结合我国企业文化管理和技术创新管理实践情况,提出理论研究者应为企业管理者提供一幅"创新型企业子文化图谱"的企业文化管理工具,以应对当今愈益复杂的企业组织结构和愈益繁复的企业管理工作.研究通过提炼、总结、提升企业子文化理论和组织结构理论的相关知识点,设计了初始的"创新型企业子文化图谱",认为企业管理理论研究工作者可以从纵向、职能两大分类角度分别考察"战略高层子文化、中层管理执行子文化、基层操作型子文化"和"工程技术型子文化、生产操作型子文化、市场营销型子文化"的创新特征,为企业管理者提供文化构建和技术创新管理的新思路,同时获得理论研究上的重大突破.

关键词：企业子文化、技术创新管理、文化图谱

所属期刊栏目：29

分类号：F27(企业经济)

资助基金：本文属于国家自然科学基金70672048,起止时间:2007.1-2009.12;浙江省教育厅项目项目号:20061548,起止时间:2006.10-2008.12资助研究成果

在线出版日期：2008-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：28-36