吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究

摘要：

选取我国珠三角地区124家高科技企业作为实证研究对象,探讨吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效之间的关系.本文的研究结果表明:(1)吸收能力对知识整合有显著的直接正向影响;(2)吸收能力对组织创新没有显著的直接正向影响;(3)知识整合对组织创新有显著的直接正向影响;(4)组织创新对组织绩效有显著的直接正向影响.该实证结果对于人们正确理解吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效闻的内在联系具有重要的意义.

关键词：吸收能力、知识整合、组织创新、组织绩效

所属期刊栏目：29

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70572095,起止时间:2006.1-2008.12;广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目起止时间:2007.1-2008.12

在线出版日期：2008-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：80-86,96