10.3969/j.issn.1000-2995.2001.06.014
中国企业知识型员工激励机制实证分析
本文通过对知识经济时代的知识型员工的激励因素进行中外对比,以及对知识型员工与非知识型员工的激励因素进行对比,探讨了知识经济时代的知识型员工的报酬激励、文化激励、组织激励、工作激励四大激励模式.
知识经济、知识型员工、激励、激励因素、激励模式
22
F270(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
90-96,62
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1000-2995.2001.06.014
知识经济、知识型员工、激励、激励因素、激励模式
22
F270(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
90-96,62
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn