以战略为中心的业绩评价理论框架研究

摘要：

本文以战略管理为背景,以持续改进企业业绩和提高企业竞争力为基本指导思想,突破传统财务业绩评价的局限,尝试性地提出了一个新的业绩评价理论框架.该框架由三部分组成:(1)评价准则部分;(2)评价内部部分;(3)评价结果输出部分.

关键词：企业、业绩评价、理论框架

所属期刊栏目：22

分类号：F249(劳动经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：128-135