公司战略重组绩效的熵值模糊综合评价模型

摘要：

针对常规绩效综合评价中偏重财务指标和主观赋权的局限性,运用"平衡计分卡"思想,构建了公司战略重组绩效平衡评价指标体系及其熵值评价模型,并给出了熵值模糊综合评价模型的应用实例.

关键词：战略重组、平衡指标体系、熵值模糊综合评价模型

所属期刊栏目：24

分类号：F425(中国工业经济)

资助基金：中南大学校科研和教改项目

在线出版日期：2005-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-84