10.3969/j.issn.0253-6099.2002.01.035
团队激励薪酬的运行机理及其在企业研发人员激励中的应用
研发人员由于其工作特点,决定了他们将更多地借助项目团队的模式来开展工作.分析团队激励薪酬的运行机理,并将其应用于研发项目团队的激励,对激发研发人员的工作热情,提高创新效率具有一定的现实意义.
团队激励薪酬、运行机理、项目团队、研发人员激励
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F27(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
107-109,114
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10.3969/j.issn.0253-6099.2002.01.035
团队激励薪酬、运行机理、项目团队、研发人员激励
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F27(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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