矿工不良情绪影响因素及干预对策研究

摘要：

在导致矿工不安全行为的心理因素中,情绪是一个非常重要的影响因素.对矿工不良情绪影响因素进行分析,得出矿工不良情绪影响因素指标体系.在相关理论基础上,通过问卷调查,得到5个煤矿的样本数据.采用SPSS19.0软件对问卷数据进行检验,提取出5个影响因素:环境因素、家庭因素、沟通交流、个人因素、组织管理,构建了矿工不良情绪影响因素概念模型.运用AMOS7.0软件对所提出的模型进行验证性分析,确定出矿工不良情绪影响因素结构方程模型.研究表明,对矿工不良情绪产生影响的程度排序为:环境因素>沟通交流>家庭因素>个人因素>组织管理.根据结构方程模型的影响因素提出了相关的对策措施.

关键词：矿工、不良情绪、影响因素、结构方程、对策措施

所属期刊栏目：43

分类号：TD79;X91(矿山安全与劳动保护)

资助基金：国家自然科学基金项目71271169, 71273208;国家自然科学基金青年基金项目51504185

在线出版日期：2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102