企业领导者政策意识对企业经营绩效影响研究 ——以泉州市规模以上重点企业为例

摘要：

文章通过问卷调查收集了福建省泉州市899家规模以上重点企业的相关数据,分析泉州市"领导了解政策"的企业与"领导不了解政策"的企业在经营绩效上的差异.研究发现"政策了解型"企业的经营绩效比"政策不了解型"企业高出28％左右,在相继控制人才队伍结构以及政策行为变量后,其影响程度依次下降至15.5％,7.8％.最终结果表明泉州市"领导者了解政策"对企业绩效的单独影响约为7.8％,这个影响主要是通过申报相关人才政策项目来实现的,即企业申报相关人才政策作为"领导者政策意识"与经营绩效的中介变量.研究结果证实了政策对企业至关重要的假说,给政府和企业带来了一定的管理启示.

关键词：领导者、政策意识、经营绩效、人才

所属期刊栏目：38

分类号：F272.91;F272.5(企业经济)

在线出版日期：2019-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：33-42