开放式创新组织间知识协同内涵与机制研究

摘要：

组织间知识协同能够提高企业知识创新能力和创新绩效,获取组织间知识协同对于成功实施开放式创新至关重要.开放式创新组织间知识协同是组织间在知识方面的相互配合与协作,知识资源跨越组织边界的优化配置.基于Amit和Zott构建的价值创造来源理论,将组织间知识协同分为效率性知识协同和增长性知识协同.进一步对开放式创新组织间知识协同机制进行研究,具体包括知识协同机会识别机制、知识协同利益激励机制、知识协同沟通协调机制、知识协同产权保障机制.最后对提高开放式创新组织间知识协同提出对策建议.论文从知识协同角度研究开放式创新,拓展了开放式创新理论研究,能够更为具体指导企业实施开放式创新.

关键词：开放式创新、组织间知识协同、内涵、协同机制

所属期刊栏目：37

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家社科基金项目16BTQ080;江苏省软科学研究项目BR2017007;江苏省社科基金重点项目15GLA001

在线出版日期：2017-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1-6