国内外离职研究述评

摘要：

通过评述国内外员工离职研究的主要成果，总结出主要离职研究的共同点和差异，并提出现有离职研究的不足和未来离职研究的方向。

关键词：离职、离职倾向、离职模型

分类号：F204(国民经济管理)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：14-17