10.3969/j.issn.1003-8256.2008.03.028
创新企业人力资源管理
通过科学的培训机制,不断提高员工文化修养、技术水平、管理能力,把企业各项经营活动全面推向市场,构建优良的、具有实践意义的企业文化,建设符合企业发展战略的核心团队是企业人力资源管理创新的源动力.
企业发展、人力资源、管理团队
28
F27;F83
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-8256.2008.03.028
企业发展、人力资源、管理团队
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F27;F83
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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