浅议高校人力资源管理部门的角色和职能

摘要：

从当前高等教育大众化发展的趋势来看,我国高校人力资源管理部门面临的首要问题就是在人力资源管理中的角色的定位和在此基础上的职能转换.在人力资源管理中,高校人力资源管理部门应当扮演的角色是规则的提供者和教职工的服务者.在此基础上人力资源管理部门的职能就是:战略实践、员工激励、教育培训和推动变革.

关键词：高校、人力资源管理、规则、服务

所属期刊栏目：27

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2008-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：65-66