10.3969/j.issn.1003-8256.2007.05.012
欠发达区域人力资源开发方法体系构建
现今我国仍有广大区域在经济、社会、文化等方面处于欠发达状态,人力资源长期得不到发展是其中最为关键的问题.文章在总结归纳国内相关区域人力资源开发经验的基础上,根据欠发达区域的实际情况,从人力资源的数量、质量、结构三方面着手,构建起欠发达区域人力资源开发的方法体系.
欠发达区域、人力资源开发、方法体系
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F2(经济计划与管理)
2008-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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