10.3969/j.issn.1003-8256.2007.01.012
论"人力资本理论"在发展中国家扶贫开发中的应用
世界各国的反贫困实践证明,贫困者不仅缺乏生存的物质资源,而且更缺乏生存乃至获利的能力.消除贫困的政策其实也是通过教育培训、保健营养等赋予贫困者人力资本的政策.本文从人力资本理论出发通过具体案例,对其在发展中国家的具体实践应用进行分析,并从中得出对中国扶贫开发的启示.
投资要素、舒尔茨人力资本理论、意识建设
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F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)
2007-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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