10.3969/j.issn.1003-8256.2006.06.048
推进国有煤炭企业主辅分离辅业改制的思考
积极推进主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作,是促进国有企业改革的重大举措,也是国家为促进就业、减少失业采取的一项宏观就业政策.做好主辅分离辅业改制工作,不仅有利于精干和加强主业,增强国有企业的市场竞争力,也有利于分流安置富余人员,实现富余人员从岗位到岗位的平稳转移.本文就这一问题,谈谈个人的几点认识和体会.
煤炭企业、主辅分离、辅业改制、思考
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F4(工业经济)
2007-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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