10.3969/j.issn.1003-8256.2006.04.026
我国高校教师人力资源开发研究
本文阐述了高校教师人力资源开发在新世纪的重要性,当前存在的问题.运用现代管理理论,树立以人为本的管理理念和柔性化管理模式,促进高校教师人力资源的进一步开发利用.
高校人力资源、开发利用、以人为本、柔性管理
26
G45(教师与学生)
2006-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-72
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1003-8256.2006.04.026
高校人力资源、开发利用、以人为本、柔性管理
26
G45(教师与学生)
2006-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-72
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn