10.3969/j.issn.1003-8256.2005.04.013
经济欠发达地区企业留人策略
经济欠发达主要原因是企业效益低下,而企业效益低的重要原因在于人才的缺乏.本文在分析欠发达地区企业人力资源现状的基础上,提出了解决欠发达地区企业人才缺乏的对策.
经济欠发达地区、企业、人才、对策
25
F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
30-32
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10.3969/j.issn.1003-8256.2005.04.013
经济欠发达地区、企业、人才、对策
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F2(经济计划与管理)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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