浅谈跨国公司的跨文化管理

摘要：

@@ 随着世界经济的一体化和区域经济集团化的不断深化,企业经营国际化已成为势不可挡的热潮.跨国公司,又称多国公司、多国籍公司,也称为跨文化公司.是指大公司或企业集团在许多国家、地区设立分支机构或子公司而形成的国际企业.跨国公司开展跨国经营是在不同的民族文化条件下进行的,企业所涉及的产品、竞争者、客商、技术、法律、教育与东道国的关系等条件也各不相同.是从一种文化的经营跨越到另一种文化的经营.因此,不同的文化背景、地域环境也就决定了跨国公司必须采取不同的经营战略和竞争策略.如何在多元文化下,利用跨文化优势,展开跨国经营,在全球范围内实现资源共享、优势互补,已成为跨国公司开展国际化经营的主要任务之一.有效地实施跨文化管理,是国际企业在跨文化背景、地域下成功运营的保证,这对于正在融入全球经济的我国企业来讲尤其重要.

机标关键词：跨国公司、跨文化管理、跨国经营、国际企业、文化背景、企业经营国际化、开展国际化经营、实现资源共享、优势互补、文化优势、文化条件、世界经济、全球经济、区域经济、企业集团、竞争策略、经营战略、分支机构、多元文化、多国公司

所属期刊栏目：21

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40