组织兼容性、跨国并购知识转移与企业国际化

摘要：

跨国并购是企业获取知识的有效方式,也是企业获取OIL优势实现国际化的重要途径.组织兼容性是影响跨国并购知识转移的关键变量,且企业不同类型的知识似乎与OIL优势存在内在联系.在跨国并购中,企业究竟应如何通过提高组织兼容性而有效地提高知识转移,进而增强OIL优势?基于一致性理论和折衷理论,本文将技术知识、管理知识、市场知识与所有权优势、内部化优势、区位优势进行了匹配,在此基础上,将技术兼容性、文化兼容性、战略兼容性、技术知识、管理知识和市场知识纳入到统一框架中,运用SPSS22.0和LISREL8.70软件对182家中国跨国并购企业样本进行了实证分析.结果 表明:兼容性的不同维度均对跨国并购各类型知识转移产生积极影响,进而提升OIL优势.具体来讲,技术兼容性对技术知识转移影响程度最大,进而增强所有权优势;文化兼容性对管理知识转移的促进最强,进而使内部化优势得到增强;战略兼容性最有助于促进市场知识,从而增强区位优势.

关键词：跨国并购、知识转移、技术兼容性、文化兼容性、战略兼容性

所属期刊栏目：38

分类号：F270(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目18YJA630110

在线出版日期：2020-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：1828-1836