协同创新中组织声誉与组织间知识分享——环境动态性的调节作用研究

摘要：

目前关于协同创新中组织间知识分享的研究,涉及组织声誉和环境动态性因素的研究较少.通过对浙江地区213家制造企业的调查,实证研究了组织声誉对协同创新中组织间知识分享的影响作用,以及不同程度环境动态性情景下,组织声誉对协同创新中组织间知识分享影响效用的变化.研究结果表明:网络能力、社会责任和交易公平都促进了协同创新中组织间知识分享的进行,而随着环境动态性程度的增加,网络能力、社会责任和交易公平对组织间知识分享的正向作用减弱.最后,指出了本研究对管理理论与实践的启示.

关键词：协同创新、组织声誉、知识分享、环境动态性

所属期刊栏目：34

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：浙江省社科联研究课题2015N138;浙江省软科学项目2015C35034,2015C35046

在线出版日期：2016-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：425-432