分维度企业社会网络对企业能力作用机制研究——基于异质性探讨

摘要：

基于制度理论和资源依赖理论,将企业社会网络细分为垂直联系、水平联系和政治联系三个维度,探讨其对于企业技术能力和技术商业化能力的非线性作用机制.通过404家中国企业的调研数据分析,发现垂直联系与企业技术能力和技术商业化能力均呈倒U型关系;水平联系与企业技术能力呈倒U关系,而与企业技术商业化能力呈正U关系;政治联系与企业技术能力和技术商业化能力均呈倒U关系.所有的假设都得到了实证检验的支持.论文在充分肯定企业管理者联系对于企业资源积累、能力培育方面的积极作用的同时,也探讨并检验了不同类型的联系对于企业能力提升的潜在约束.论文的理论探讨和实证检验拓展了管理者联系研究的理论边界,并为企业的管理实践提供了更具针对性的理论依据.

关键词：管理者联系、制度理论、企业能力

所属期刊栏目：31

分类号：F27(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71172187

在线出版日期：2013-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：1553-1563