杰出科学家行政任职对科研创新的影响——以诺贝尔奖获得者与中国科学院院士比较为例

摘要：

比较诺贝尔奖获得者和中国科学院院士两大群体,研究杰出科学家行政任职对科研创新的影响,对于深入认识科学家科研创新的一般规律,具有重要意义.统计结果显示,上述两大群体的行政任职状况呈现出明显的反差,科学家行政任职与科研创新之间具有一定的负相关性,与此同时,中外杰出科学家行政任职也呈现出明显的年龄特征.据此,可提出我国杰出科学家社会角色定位对科研创新影响的几点思考.

关键词：诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、行政任职、科研创新

所属期刊栏目：28

分类号：G31(科学研究工作)

资助基金：全国教育科学规划重点课题资助项目DIA090217

在线出版日期：2013-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：981-985