高层管理团队特征与企业R&D投入关系研究

摘要：

以我国155家制造业上市公司为样本,探讨高层管理团队人口统计特征和企业R&D投入的关系.实证结果表明,高层管理团队的任期负向影响R&D投入,团队的技术背景正向影响R&D强度,而团队的年龄、教育程度对R&D投入没有显著作用,高层管理团队的异质性对R&D投入业也没有显著影响.

关键词：高层管理团队、R&D、异质性

所属期刊栏目：24

分类号：F272(企业经济)

资助基金：浙江大学人文社会科学强所建设计划

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：553-557