10.3969/j.issn.1003-2053.2000.02.012
诺贝尔科学奖中的“人才链”及其启示
诺贝尔科学奖是当今自然科学界公认的最高荣誉,20世纪至今为止的456名诺贝尔科学奖获得者是20世纪科学的“超级精英”。从科学学的观点来审视,我们会发现他(她)们中间存在着一个个的“人才链”,正是通过这种“人才链”,使使知识得以积累,学派得以形成,创新得以延续。文章分析指出,科学形成“人才链”的主要因素有:科学大师是“人才链”的核心;不断创新是“人才链”的关键;宽松环境是“人才链”的土壤;“马太效应”是“人才链”的媒介。并认为,在面对世界科技飞速发展的挑战中,我们应该加强规划,找准方向,重点倾斜,培养帅才,自由探索,敢于创新,以形成自己的中国学派和“人才链”,进而在世界高科技领域占有一席之地。
诺贝尔科学奖、人才链、科研环境、高等教育、创新
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C96(人才学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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