“有限权力”背景下领导干部干事成事的现实路径
本文从“有限权力”视阈下探讨领导干部干事成事的现实路径,主要是领导干部要树立正确的价值观,秉承民本理念;坚守“为官底线”,做到科学规范用权;遵循能力本位,完善领导干部考核制度;坚持德才兼备,健全领导干部晋升制度等,以期促进新形势下领导干部干事成事能力的提升.
“有限权力”、领导干部、干事成事、路径
2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
116-119
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“有限权力”、领导干部、干事成事、路径
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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