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“有限权力”背景下领导干部干事成事的现实路径

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本文从“有限权力”视阈下探讨领导干部干事成事的现实路径,主要是领导干部要树立正确的价值观,秉承民本理念;坚守“为官底线”,做到科学规范用权;遵循能力本位,完善领导干部考核制度;坚持德才兼备,健全领导干部晋升制度等,以期促进新形势下领导干部干事成事能力的提升.

“有限权力”、领导干部、干事成事、路径

2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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