转型期农民工与受雇私营企业劳动关系现状及影响因素分析——基于585位农民工的调查

摘要：

农民工与受雇私营企业劳动关系是转型期中国劳动关系的重要组成部分,与社会和谐稳定密切相关.调查研究表明,当前农民工与受雇私营企业劳动关系总体上是和谐稳定的,劳资纠纷和冲突处在可控范围之内.农民工有明确的劳动关系改善诉求,他们希望政府加强劳动关系管理.农民工与受雇私营企业劳动关系受到多重因素影响,农民工人力资本水平与其收入正相关,他们的劳动就业、工资收入、劳动条件、社会保障和权益维护状况直接影响劳动关系和谐稳定.

关键词：农民工、私营企业、劳动关系、影响因素

分类号：G641;R193;F273.2

资助基金：国家社会科学基金;武汉市社会科学基金;教育部人文社会科学研究项目

在线出版日期：2014-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：129-133