选人用人公信度:评价体系与提升路径
本文从“选人用人公信度”的内涵出发,从当前的领导干部选拔任用出现的新情况、新问题出发,重点研究了选人用人公信力的评价体系.选人用人公信度评价体系是评价主体、评价指标、评价方法等方面的有机整体.本文提出要加强对选人用人公信度评价结果的运用,加强选人用人制度建设,加强选人用人的信息公开.
领导干部选拔任用、选人用人公信度、评价体系、提升
2013-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
87-90
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领导干部选拔任用、选人用人公信度、评价体系、提升
2013-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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