10.3969/j.issn.1006-2815.2009.04.018
社会工作人才队伍建设面临的难题及其成因
当前,中国社会工作人才队伍建设正面临着一些现实难题,主要表现在:实际工作人员的素质偏低,提高服务传输主体的能力具有较大难度;传统工作模式的影响广泛,开展现代专业助人的服务受到较大制约;缺乏专业改造的战略理念,回应复杂社会环境的需求显得相对迟滞;专业人才培养的渠道单一,造就新型专业人才的活动没能广泛开展;资格认证体系的发展迟缓,促进人才脱颖而出的制度供给相对不足,等等.从因果关系的角度看,各种难题的成因可以归因为主观、客观和体制等几个方面.在科学发展观统领下,必须采取相应的对策来有效解决这些难题.
社会工作、专业人才队伍、难题、成因
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C961(人才学)
2007年度福建省社科规划项目"海西社会工作专业化的战略与策略研究":200782025;2007年度福建省高校社科规划项目"海西社会工作专业化的战略与策略研究":JA07118S的主要研究成果之一
2010-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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