10.3969/j.issn.1006-2815.2001.03.006
对完善国有企业经理激励机制的思考
如何完善国有企业经理激励机制是进一步深化国有企业改革必须解决的一个关键问题.本文首先从现代契约经济学的角度出发,分析了现代公司中经理行为激励问题的重要性以及激励契约的设计;然后指出了国有企业现行激励机制存在的主要问题,并对进一步完善国有企业的激励机制提出了几点建议.
国有企业、经理、激励机制
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F121(中国经济)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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