简论以人为本的医院管理

摘要：

@@ 构建新的医院管理体制要贯彻以人为本的原则.
以人为本,首先要对与医院相关的两大群体作出科学的定位.患者是人,医护人员也是人;患者不是上帝,医护人员也不是救世主.医患关系,就是人与人之间的社会关系,理应一视同仁,彼此的法律地位是平等的.任何不平等的定位,都必然造成不必要的矛盾和磨擦,使医患双方利益受损.

机标关键词：以人为本的原则、医护人员、医院管理体制、医患双方、医患关系、社会关系、利益受损、患者、法律地位、定位、人与人、救世主、大群体、同仁、上帝、磨擦、矛盾、科学、构建、不平

分类号：N05;R19

在线出版日期：2008-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32