企业CEO继任问题探究

摘要：

@@ CEO(首席执行官)作为企业的灵魂人物和掌舵人,其继任计划的成败对企业的发展会产生截然不同的效果.接班人的成功给企业带来质的飞跃.比如,GE的CEO韦尔奇、英特尔的CEO格鲁夫,这些接班人创造了企业腾飞奇迹.与此相反,同样是在世界500强企业里,CEO继任计划的失败往往给企业带来灾难.例如,可口可乐前CEO埃尔维斯特、宝洁公司CEO雅格,这些继任者将一个个辉煌的企业带入泥潭,不仅如此,在他们离职时,企业还要支付高昂的解聘费和各种补偿.

机标关键词：企业腾飞、继任计划、接班人、首席执行官、可口可乐、英特尔、韦尔奇、继任者、灾难、人物、灵魂、离职、解聘、补偿、宝洁

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55